freiheit fur manager wie kontrollwahn den unterne

ige Überprüfung von Arbeitsprozessen, Zeit- und Leistungsüberwachung. Strenge Hierarchien: Übermäßige Bürokratie, die Entscheidungswege verlängert und Flexibilität einschränkt. Vermeidung von Risiken: Eingeschränkte Innovation aus Angst vor Fehlern o